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Les candidats pour CAP Prévoyance 2024-2029

Nos candidats sont une équipe engagée de membres qui occupent des postes essentiels dans la gestion et l’orientation du SEA. Ils se consacrent à la défense des intérêts de nos membres et de l’ensemble du personnel de SIG, tout en veillant à la fluidité des opérations syndicales. Vous trouverez ci-dessous la liste des candidats pour CAP Prévoyance pour la période 2024-2029 et leurs fonctions particulières au sein de notre structure.

Patrick Schaub

Co-président | 022 420 79 04

Membre du conseil de fondation de la CAP
Président de la commission de placement
Gestionnaire de portefeuille Energies – Etat-major CL-APPRO

Matthias Rüetschi

Membre du SEA | 022 420 78 85

Responsable éco21 Bâtiment et techniques

Azra Kesan

Membre du SEA | 022 420 70 39

Chef de projets -Etat-major DG-ST

Oscar Sieve

Membre du SEA | 022 420 83 90

Membre commission personnel
Gestionnaire de conduite & exploitation 1
Unité GR-6396 Exploitation

Notre programme

Le programme du SEA pour CAP Prévoyance est présenté, mettant en avant ses priorités et actions. Il décrit comment le SEA prévoit de contribuer à la protection des droits et des intérêts des collaborateurs de SIG.

Primauté de prestation

Préserver le système de primauté de prestation, qui permettra aux collaborateurs de SIG d’obtenir 70% du salaire assuré.

Maintenir SIG à CAP Prévoyance

CAP Prévoyance est une caisse saine qui assure la qualité des prestations sociales pour les collaborateurs de SIG.

Caisse

Assurer l’équilibre financier de la caisse entre les investissements et les prestations. En siégeant à CAP Prévoyance, le SEA vise à favoriser l’immobilier local et les investissements durables.

Nous nous engageons également à conserver les avantages offerts aux employés de SIG ; en tant que membre affilié à cette caisse, vous êtes prioritaire sur la location d’appartements détenus par CAP Prévoyance à Genève (celle-ci possède plus d’une centaine d’immeubles à Genève).

Notre programme

Le programme du SEA pour CAP Prévoyance est présenté, mettant en avant ses priorités et actions. Il décrit comment le SEA prévoit de contribuer à la protection des droits et des intérêts des collaborateurs de SIG.

Primauté de prestation

Préserver le système de primauté de prestation, qui permettra aux collaborateurs de SIG d’obtenir 70% du salaire assuré.

Maintenir SIG à CAP Prévoyance

CAP Prévoyance est une caisse saine qui assure la qualité des prestations sociales pour les collaborateurs de SIG.

Caisse

Assurer l’équilibre financier de la caisse entre les investissements et les prestations. En siégeant à CAP Prévoyance, le SEA vise à favoriser l’immobilier local et les investissements durables.

Nous nous engageons également à conserver les avantages offerts aux employés de SIG ; en tant que membre affilié à cette caisse, vous êtes prioritaire sur la location d’appartements détenus par CAP Prévoyance à Genève (celle-ci possède plus d’une centaine d’immeubles à Genève).

Nos compétences

Découvrez les compétences clés du SEA. Ces compétences sont cruciales pour le succès et la performance du SEA dans la défense des droits et des intérêts des collaborateurs de SIG.

Analyse

Esprit d’analyse

Négociation

Capacité de négociation

Finance et immobilier

Connaissance financière et gestion immobilière

Nos compétences

Découvrez les compétences clés du SEA. Ces compétences sont cruciales pour le succès et la performance du SEA dans la défense des droits et des intérêts des collaborateurs de SIG.

Options de vote

Les diverses méthodes de vote accessibles lors des élections de CAP Prévoyance, telles que le vote compact, le vote latoisé et le vote panaché, sont expliquées ci-après en détail. Faites votre choix en toute connaissance de cause pour soutenir vos candidats favoris.

Vote compact


« non modifié »
4 voix pour le SEA
1 voix par candidat

Vote panaché


« candidat(s) tracé(s) et ajout de
candidat(s) d’autres listes »
1 voix par candidat du SEA
1 voix par candidat
non tracé

Vote latoisé


« candidat(s) tracé(s) »
4 voix pour SEA
1 voix par candidat
non tracé

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