Actualité
Les opinions syndicales dans le Grand Angle dérangent
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Depuis deux ans, certains rédacteurs et certaines rédactrices des pages Opinions syndicales du Grand Angle, ambassadeurs et ambassadrices de la…
Lutte contre le harcèlement : de la parole aux actes
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À l’image d’autres grandes entreprises, la lutte contre le harcèlement est devenue une priorité pour SIG. Le SEA s’en réjouit…
Le stress professionnel n’a jamais été aussi élevé !
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Près de 45% des salariés se sentent fréquemment stressés par leur travail.
« Présents ! »
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Depuis plus d’une année, la COVID nous a forcés à nous réorganiser.
Attention aux baisses d’effectifs dans certains secteurs de SIG !
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Nous assistons à un développement asymétrique au sein de SIG. Les métiers-coeur de SIG subissent des réductions d’effectifs.
COVID-19
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La crise : un prétexte pour ajuster le système de prévoyance en notre défaveur ?
Des projets syndicaux à deux vitesses ?
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Durant ces dernières années, notre société au sens large a mené des projets de refonte de ses fondements.
Le SEA soutient une meilleure équité entre hommes et femmes
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L’égalité des sexes est inscrite dans la Constitution, mais ne se traduit pas encore dans les faits.
Le bonheur au travail avec des ressources en suffisance
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Les grandes ambitions de l’entreprise sont-elles raisonnables sans une augmentation du nombre de postes ?